testimonial jeroen van der weijden

Wat vind je het leukste aan bij AnyLinQ werken?

‘Ik vind vooral de betrokkenheid naar de medewerkers toe vanuit AnyLinQ heel fijn. En dat je op basis van je soft skills, ook echt de kans krijgt om jezelf te kunnen ontwikkelen. Ik vind het ook heel tof dat er veel unieke evenementen en kennissessies georganiseerd worden waar veel informatie wordt gegeven over ontwikkelings- en opleidingstrajecten.’

Wat is het meest waardevolle dat je uit het Consultancy Development Program (CDP) hebt gehaald?

‘Ik denk dat ik op communicatief vlak veel geleerd heb over hoe je nog beter gesprekken voert met andere collega’s of anderen in het algemeen. Ik weet nu hoe ik goed en specifiek kan luisteren, en hoe ik de ander beter kan begrijpen door concreet door te vragen. 

Dit komt door het intrainen van communicatieve vaardigheden zoals overtuigingskracht en creativiteit. Alles werd daarna meteen in de praktijk gebracht! Zo mocht ik in één van de laatste onderdelen onze coach en docent Rob ‘overtuigen’ met improvisatie. Ik ging als eerste van de groep en we hadden nog geen behandeling van de stof gehad. Zoals je misschien al kan raden lukte het niet om hem te overtuigen. Om iemand te overtuigen moet je zelf eerst begrijpen waar je het over hebt en dan pas kan je iemand écht overtuigen. Ik was uiteindelijk blij dat het niet was gelukt: zo leer je toch het meest!’

Wat zou je (toekomstige)collega’s mee willen geven als advies, als ze voor dit programma zouden kiezen?

‘Het Consultancy Development Program is niet zomaar een opleiding, deze duurt anderhalf jaar! Je moet je er wel echt voor inzetten maar juist dat vond ik heel leuk! Voor het grootste gedeelte bestaat de opleiding eigenlijk uit soft skills, en een klein deel generieke skills. Verspreid wordt er elke 2 a 3 maanden een module verzorgd. Deze opleiding is het zeker waard als je nóg meer wilt leren en dus een waardevollere consultant wilt worden.’

Jeroen vertelt over de opleiding en waarom ook jij het Consultancy Development Program met beide handen zou moeten aanpakken:

‘Binnen AnyLinQ willen veel IT’ers zich graag ontwikkelen, AnyLinQ biedt voor allerlei vakgebieden mooie technische opleidingen en certificeringen. En natuurlijk kan zelf ook veel leren door gewoon aan het werk te gaan en mooie opdrachten te doen voor onze klanten.’

Het CDP focust zich naast de inhoudelijke technische vaardigheden ook op het trainen van persoonlijke en communicatieve vaardigheden. Hij zegt: “Ik zit niet graag stil en blijf mezelf op meerdere vlakken ontwikkelen. Dit is ook de reden dat ik mezelf vrijwel meteen heb aangemeld voor het Consultancy Development Program!” 

Met 10 consultants gingen we vanuit AnyLinQ als allereerst aan de slag met onze persoonlijke leerdoelen. Hierna gingen we de diepte in, aldus Jeroen: ‘Wat ik heel bijzonder vond, was dat we dit programma begonnen zijn in Kloppendiek, Duitsland. Dit was om elkaar goed te leren kennen en intensief te starten met de cursussen.’ 

De opleiding verliep in drie blokken: 

• persoonlijk profileren;
• Interactie en presenteren;
• adviseren, rapporteren en commerciële vaardigheden.

‘Best een groot deel was gericht op efficiënter communiceren, waaronder het metamodel voor de taal en de niveaus binnen adviesgesprekken’ vertelt Jeroen. ‘Deze onderwerpen hebben mij geholpen om anders te luisteren en om heel specifiek door te vragen.’ 

Maar het was niet alleen maar boeken lezen of naar een presentatie luisteren volgens Jeroen. Integendeel, het programma is juist heel interactief opgezet en het merendeel van de communicatiemodules brachten ze in de praktijk door de dialoog aan te gaan. ‘Ik heb het programma ervaren als een leerzaam en waardevol traject. Bovendien heerste er een enorme spirit en gezelligheid met de collega’s!’ aldus Jeroen.

Ben jij enthousiast geworden van dit verhaal, wil jij in je werk ook uitgedaagd worden om jezelf door te blijven ontwikkelen en is de bedrijfscultuur van AnyLinQ een goede fit voor jou? Bekijk dan onze vacatures.

OntwikkelinQ!

In deze maandelijkse serie delen we een ervaring of succesverhaal om één van onze medewerQers in het zonnetje te zetten en te laten zien waar zij mee bezig zijn. AnyLinQ vindt het belangrijk dat onze medewerQers zich blijven ontwikkelen. En deze week is daar: Jeroen! Hij heeft het Consultancy Development Program gevolgd waarin hij aan de slag ging met zijn persoonlijke en professionele ontwikkeling. Laten we hem eerst even voorstellen: